Departamento de recursos humanos en una multinacional de Knowsley

rrhh en Reino UnidoSe busca personal especializado en recursos humanos para apoyar al director de este departamento en una compañía multinacional que apoya y organiza la contratación de personal en Knowsley y diferentes localizaciones de grandes, medianas y pequeñas empresas.

Para ello, buscan a una persona que sea capaz de manejar SAP, realizando las actualizaciones y reparaciones necesarias, manteniendo las bases de datos de los empleados siempre al día. Debe ser capaz de ofrecer información y apoyo a sus directores, pero también al personal. Realizará planes de recursos humanos y será él mismo quien haga los contratos. Formará y entrenará tanto a empleados como a directivos. Dirigirá y controlará la bajas de todo tipo así como los retrasos y faltas.

La persona seleccionada será también quien realice las entrevistas a los candidatos para los puestos vancates y quien decida las personas a contratar y la forma de contrato. Para ello, establecerá entrevistas reservando las salas que sean necesarias, pondrá anuncios y enviará invitaciones de la empresa para asistir a la entrevista.

Para conseguir el empleo es necesario tener algo de experiencia previa en un rol similar. Se valorará mucho conocimientos de SAP y permiso de conducir. Igualmente, se valorará capacidad de desplazarse por Inglaterra y otros países.

El salario es de entre 22.000 y 26.000 libras al año según experiencia más posibles bonus, con una jornada de 37,5 horas semanales que requerirá flexibilidad y un contrato de duración por 3 años.

Si quieres trabajar en el departamento de recursos humanos de una empresa de Inglaterra, puedes enviar tu currículum vitae en inglés junto con una carta de presentación al siguiente email: sam@simplyrecruiting.co.uk

Administrativo en departamento de Recursos Humanos en Bradford

Trabajar en recursos humanos en InglaterraHa surgido una fantástica oportunidad para trabajar en el departamento de recursos humanos y personal.

Se busca una persona para trabajar como administrador en recursos humanos. La persona contratada debe tener titulación en Recursos Humanos o certificado de “Chartered Institute of Personnel and Development”.  Los candidatos deben además presentar su certificado de antecedentes penales.

El trabajo requiere apoyo para el director del departamento de Recursos Humanos entre cuyas tareas estarán: Realizar entrevistas de trabajo a los candidatos a entrar en la empresa, llevar a cabo todo el proceso de contratación, dar de alta al trabajador en la empresa y prepararle su puesto de trabajo. Elk administrativo también se encargará de realizar los contratos de trabajo, bajas maternales o por enfermedad. También hará las nóminas, pensiones, comprobará las referencias y documentos de los trabajadores y candidatos a puestos dentro de la empresa. Tramitará los expedientes disciplinarios, faltas al trabajo, etc.

Las habilidades que se requieren del administrativo son gran capacidad de trabajar con números y habilidades matemáticas, buen juicio para entender el carácter de las personas de forma que haga una criba razonable en las entrevistas. Buenas dotes de comunicación y responsabilidad en el trabajo.

La empresa ofrece contrato de trabajo indefinido con un salario de entre 7,50 y 8,50 libras por hora con un una jornada laboral de lunes a viernes.

Si te interesa este puesto de trabajo, puedes llamar al +44 127 4200600 preguntando por Kelly Khan.