Trabajo en Inglaterra sin inglés o con nivel básico

Trabajar en Inglaterra sin inglésSi quieres trabajar en Inglaterra, pero tienes un nivel bajo de inglés, es posible que tu búsqueda de empleo no sea tan fácil que si tu inglés es alto.

Si contactas con agencias de trabajo en Inglaterra, tendrás menos programas a los que acceder, pero si buscas bien, encontrarás programas de trabajo en Londres para personas con inglés bajo.

Por lo general, estos programas te ofrecen entrevistas de trabajo en puestos que no son cara al público, por lo que el nivel de inglés que se necesita no es alto. Los empleos típicos a los que puedes acceder son de kitchen porter (que consiste en mantener limpios pubs y restaurantes) limpiando habitaciones de hoteles, o en el interior de la cocina limpiando platos.

Como puedes imaginarte estos trabajos no están muy bien pagados, ya que de media, el salario que se percibe por estos puestos es de alrededor de 150 libras a la semana.

Estos trabajos suelen ser duros, pero al no tener una alta responsabilidad son una buena oportunidad para conocer gente nueva en el trabajo, pasarlo bien y aprender inglés, para más adelante acceder a mejores puestos.

Con una agencia como Present Perfect, el tiempo medio para conseguir un trabajo con este tipo de programas es de más o menos de 2 semanas. Antes de viajar se recomienda tener preparado la ropa para este tipo de trabajos, como son pantalones negros (en ningún caso vaqueros) camisa blanca o negra y zapatos negros.

Es importante que tengas en cuenta que las empresas inglesas tienen derecho a que pases un día de prueba trabajando con ellos sin pagarte (trial shift). Si tras una entrevista de trabajo te ofrecen ir un día a trabajar a, supongamos, un restaurante, es una buena noticia, pero no está todo hecho. Tras tu día de prueba te comunicarán si estás contratado o no, y sea cual sea el caso, tienes que entender que no te pagarán ese día de trabajo.

También puedes encontrarte con el caso de que una vez te han contratado, algunas empresas te hacen trabajar por una o dos semanas sin pagártelas. En ese caso, la compañía se queda con el salario de esas dos semanas y si tú decides dejar el trabajo sin dar la notificación previa por escrito, la empresa se queda con ese dinero. Si dejas el trabajo, pero avisando con la antelación necesaria, te pagarán esas semanas que te retienen. Para que te hagas una idea, es como la fianza de un piso. Su funcionamiento es sencillo, pero como en España no es habitual, es importante que lo sepas.

Por lo general este tipo de cosas (trabajar un día gratis, fianza en el trabajo, etc.) sólo se dan en trabajos para los que no se pide ningún nivel de inglés.

Si quieres más información de trabajos en Inglaterra, puedes escribirnos a: trabajar@presentperfect.es

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Documentos necesarios para trabajar en Inglaterra

Certificad antecedentes penales para trabajo en InglaterraSi queremos conseguir un trabajo, lo más importante, por supuesto, es tener ganas de vivir la aventura y de superar todas las dificultades que puedan surgir. Si contamos con la ayuda de una agencia de trabajo en Inglaterra todo será más fácil, pero estas nos piden también una serie de documentos que tenemos que aportar.

Según el tipo de trabajo que elijamos nos pedirán una cosa u otra.

Para aquellos que se decantan por el programa Au Pair en Inglaterra, los documentos más habituales que piden son el certificado de antecedentes penales y la carta de recomendación. Según la agencia que elijas te facilitarán estos datos o no, pero por si acaso, aquí estamos nosotros para ayudarte.

El certificado de antecedentes penales puedes descargártelo pinchando aquí. Una vez que lo has descargado, debes rellenarlo y tras esto llevarlo al banco para pagar la tasa administrativa correspondiente. En estos momentos la tasa es de 3.54 euros, pero puede variar. Cuando lo tengamos sellado debemos enviarlo por correo convencional o incluso presentarlo en persona. En el enlace anterior puedes ver dónde y como entregarlo. Cuando el ministerio recibe tu documento, en un plazo de 10 días te enviarán tu certificado de antecedentes penales. Aunque en este caso lo expliquemos para Au Pair este certificado puede usarlo para cualquier trabajo en Inglaterra donde te lo soliciten.

La carta de recomendación para Au Pair debe ser rellenada por aquellas personas que dan referencia del Au Pair en el cuidado de niños. Por ejemplo, la madre de los niños o si se tiene experiencia más profesional, los responsables del colegio o campamento donde hemos trabajado. En este certificado debe aparecer siempre el número y edades de los niños de los que hemos cuidado.

Para trabajo en hoteles de Inglaterra seguramente te pidan un currículum vitae en inglés y una carta de motivación.

Ambos documentos puedes encontrarlos en esta misma web, por lo que no vamos a extendernos más. Tan sólo tienes que buscar en el directorio de arriba.

Si contratas un programa de trabajo en Londres a través de entrevistas, es la agencia la que se encarga de todo, ya que hasta ellos mismo son lo que traducen tu currículum.

Una vez te hayan contratado en un trabajo, te pedirán otro tipo de documentos como el número de la seguridad social de Inglaterra, por lo que en futuras entradas os iremos explicando como funciona.

Como hacer un currículum para trabajar en Inglaterra

Currículum en inglésSi quieres conseguir un trabajo en Inglaterra, hay una cosa que es imprescindible para que lo consigas, y es tener un buen currículum adaptado a la forma de trabajar británica.

En España tenemos costumbres de incluir cosas en nuestro C.V. que quedan raro en el mundo anglosajón. Igualmente, no ponemos cosas que sí que son requeridas por los británicos, o simplemente las traducidos del español al inglés, dando lugar a malas traducciones que no se entienden en inglés.

Primero de todo, es importante que el formato que eliges sea el correcto. En Inglaterra se sigue un orden siempre el mismo orden para explicar la experiencia laboral, la formación y las cualidades. En el formato anglosajón, se pone arriba el trabajo más reciente y según se baja los trabajos más alejados en el tiempo. Lo mismo sucede con la formación. Puedes ver un ejemplo de como hacer un currículum en inglés en la sección del blog con ese nombre.

¿Qué no poner en un currículum en inglés?

En España, y seguramente en otros países de lengua hispana, tenemos la costumbre de poner número de carnet de identidad, estado civil, foto de carnet, etc. Algo tan simple como una foto de carnet puede parecernos normal e incluso básico en un C.V. para los anglosajones es algo que no debe aparecer en ningún caso. El motivo de que no haya que poner foto e y otro tipo de información, es para evitar la discriminación por motivo de sexo o raza.

También tienes que evitar el uso de la palabra “I” (yo). Un currículum es algo formal y hay que evitar el uso del pronombre. Por ejemplo, en lugar de Yo desarrollé… I developled… , tendrías que poner Desarrollo de… Developing of…

¿Qué sí poner en un currículum en inglés?

Toda la información que consideres relevante, relacionada con tus trabajos anteriores y la formación que hayas recibido teniendo en cuenta que tu C.V. no debe tener una extensión superior a dos hojas, y si es posible de sólo una.

Bienvenidos al blog Trabajar en Inglaterra

En este blog de Present Perfect, además de hablar de los trabajos de Au Pair y los cursos de inglés que hemos estado desarrollando hasta ahora, por fin os ofrecemos lo que muchos de vosotros nos habéis estado pidiendo: trabajar en hoteles ingleses a partir de este verano de 2012.

Pero no nos vamos a quedar aquí. Nuestra experiencia en Inglaterra nos permite acceder a diversas ofertas de empleo en diferentes ámbitos laborales que os iremos enseñando continuamente para que podáis contactar directamente con los empleadores.

Además, para que todo os sea más fácil, os iremos comentando trucos para trabajar en Inglaterra, os explicaremos cómo hacer un currículum vitae en inglés y os hablaremos de todas esas pequeñas cosas que hemos aprendido en este tiempo en Inglaterra.

¡Estrenamos el blog de Present Perfect! ¡Estrenamos Trabajar en Inglaterra!

¿Te vienes? Te ayudamos.